優れたリーダーはどうやって行動を促すか サイモン シネック

サイモン シネック: 優れたリーダーはどうやって行動を促すか
⇒  http://www.ted.com/talks/lang/……ction.html

自分自身の行動は、自分で変える必要があります。
しかし、自身が本当に変わるためには、
自分の考え方を変えることからはじめる必要があります。

これが結構厄介で、
自分さえ変われば、すぐに行動を変えることができます。

その自分を支えているものを理念とか信念と表現されています。
自分がどうなりたいか、
どういう自分でありたいかを考えるといいのです。

自我を見つめ、
その根底にある理念を考えるのは意外と簡単です。

「自分が自分の人生をどう生きていきたいのか?」

冒頭のビデオは、2013.1.25現在で 8,769,600 の方が見ている人気動画です。
周りを動かすリーダーシップについて説明されています。
全ては「何のために」という質問から始まります。
成功例として、アップルやマーチン・ルーサー・キング、ライト兄弟、
失敗例として、苦難の続く TiVo の事例が紹介されています。

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もしあなたが・・・と言われると気になりませんか?

もしあなたが、例えば次のような

・人前に出たり、知らない人と話すとき、緊張してしまう
・一所懸命に努力しているけれど、少しも前に進んでいないように感じる

・もっと稼ぎたいと思うけど、一方で稼ぐことになんとなく罪悪感がある
・何か新しいことを始めようと思うと、失敗した時のことを考えてしまう

・他人にどう思われているかが気になってしまう 
・他人の間違いが許せず、すぐイライラしてしまう

と言う様な事を冠k字たことはありませんか。

悩みよいうより、もやもや感じて悩ましくなったしまったことは?

そんな感情に覚えがあるなら、 
次のの書籍がお役にたつかも知れません。

  「自分を不幸にしない13の習慣」

anti-unhappy

 

この本が説明しているのは、

コロンビア大学元医学部長、
世界的に有名な形成外科医である、
モルツ博士のサイコサイバネティクス理論です。

最近、セルフイメージという言葉をよく聞くようになりました。
しかし、多くの人は、
Selfimage
という英単語を直訳しているだけで、
実はその意味を正しく理解している場合はまれです。

人間は自分で作り上げたセルフイメージ、
(自己が思っている自分)どおりに
行動するようにようになっている。

そこから、人の活動が始まります。

思考は実現する
引き寄せの法則

など、名作がうまれた背景を、
現在の理論で解説した、ともいえるでしょう。

自分自身をもっと理解したい、
そんな方に、お勧めします。

新装版がでたばかりで、
いま、お得な価格で提供されています。

送料無料で、
1300円が500円ですから、
書籍にしては、かなりお得です。

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